班主任工作量化考核细则内容怎么写?

班主任量化考核实施细则

—、指导思想

为规范班主任工作考核评价体系、促进班主任队伍建设、激发班主任工作积极性,依据《XX县班主任等级考评奖励方案》文件精神,结合我校实际,特制定本细则。

二、考核项目及标准

扣除部分

(一)班务日常工作

1.根据学校阶段性要求,早查、早操、早读、升旗,缺勤一次扣5分,每迟到早退一次扣2分,班级出操评定为差每次扣1-2分。

2.根据学校阶段性要求,公寓楼签到每缺一次扣5分。

3.班主任例会及临时集会,无故缺勤扣5分(临近会前请假视为缺勤),迟到扣2分,请假扣1分。

4.每周各种德育、安全上报材料,不按时上交扣2分。

5.不按规定召开主题班会、微班会,每次扣3-5分。

(二)环境卫生

教室卫生值周组周一周四检查两次;清洁区德育处每天检查;宿舍每日楼管检查两次,德育处随机检查。按以下标准扣除:

1.教室清洁区卫生

(1)地面不干净不整洁,有杂物,垃圾箱有沉积垃圾,扣1分。

(2)教室内外墙面有脚印、乱涂乱画,墙角有蜘蛛网,门窗、玻璃及日光灯、风扇等设备有灰尘,扣1分。

(3)桌凳、清洁工具未按指定位置整齐摆放,扣1分。

(4)清洁区地面(包括绿化区)不干净有杂物,扣1分。

(5)班级所属清洁区的报栏、雕像、路灯、垃圾箱(外)等设施不干净,扣1分。

2.宿舍卫生

(1)地面不干净有杂物,垃圾箱有沉积垃圾,扣1分。

(2)物品放置:

牙缸、水杯、餐具等物品不能整齐放置于上排储柜,少量书籍不能整齐摆放于下排储柜,桌面有杂物,扣1分;

香皂、毛巾(折叠)等不能放置脸盆,脸盆不能放置学习桌下规定位置,扣1分;

床单较脏,床上凌乱有杂物,被子叠放不整齐(北边宿舍被子放置床北边,南边宿舍被子放置床南边),枕头没有放置被子上,扣1分;

卫生工具未整齐放置于卫生角(便池旁),扣1分;

晾晒衣没有挂于规定位置,其他衣物没有置于立柜,鞋子鞋头没有朝外直线置于床下规定位置,扣1分。

(3)门、窗(台)不干净整洁,墙面乱挂乱贴,乱涂乱画,扣1分。

(4)卫生间室内不干净不整洁,面盆台面有杂物,便池不干净,手纸不入篓,扣1分;卫生间出现堵塞,扣5分。

(三)安全纪律

1.安全

(1)教室水电、门窗未按规定关闭,周内扣2分、周末扣5分。

(2)学生旷课、缺勤,未及时发现并未按相关程序处理,每人每次扣5分。

(3)安全措施落实不力(安全检查、隐患排查、问题学生管理等)每件每次扣10分。

(4)班级发生重大安全事件,处置不当造成严重影响,据情况当月仅发基础津贴或全部扣除,并追究相关责任。

2.纪律

(1)午休、晚休纪律差每舍每次扣2-5分。

(2)自习秩序差每班每次扣2-5分。

(3)升旗、集会班级整队迟缓,纪律卫生差每班每次扣5分。

(4)学生个体违纪:迟到早退、不符仪容仪表、文明礼仪要求、教学楼从使体育活动、上课上自习随意流动每人每次扣1分;恶意破坏公物、在校期间携带手机、吸烟每人每次扣2分;打架、赌博、酗酒等严重违纪行为,每人每次扣5分(以上违纪以学校检查发现为准)

奖励部分

1.班级在学校相关大型活动中获奖,由德育处根据情况奖励。

2.在学校纪律、卫生等方面的检查评比中评为优秀的班级每次加2分。

3.班级或学生参加学校临时活动,圆满完成工作任务的加2分。

4.好人好事并形成一定影响的每人每次加1-3分。

5.班主任承担班级管理方面活动(公开课、论文等)每次5-10分。

6.班级人数按50人为标准,每超1人加0.5分。

其他

班主任请假期间,班级管理工作按正常考核(代理班主任若是专职按全额发放津贴,若是兼职按百分之六十发放津贴)

三、考核方式及津贴

2022年10月

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