稻盛和夫简介经典语录(稻盛和夫是哪国人)

据日本朝日电视台、NHK 8月30日消息,著名实业家、京瓷名誉会长稻盛和夫去世,终年90岁。

稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛市。1955年鹿儿岛大学工学部毕业后,就职于京都的绝缘子制造商——松风工业。1959年4月获得熟人出资,以资本金300万日元成立京都陶瓷株式会社(现京瓷),历任社长、会长,自1997年起担任名誉会长。

1984年,他成立了第二电电企划株式会社并担任会长。2000年10月随着DDI(第二电电)、KDD、IDO的合并,成立KDDI株式会社并担任名誉会长。2001年6月起成为最高顾问。2010年2月就任日本航空(JAL,现日本航空株式会社)会长,2012年2月担任名誉会长,2015年4月开始担任名誉顾问。

他一生创办了两家世界500强企业,又接手濒临破产的日航。短短一年,就让日航业绩从谷底飙升到顶峰,在全世界航空业内名列第一,且遥遥领先,十年来持续保持着世界第一的高收益。

他还利用退休后的闲余时间,创办了“盛和塾”,帮助许多企业走出困境。

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在企业经营上,稻盛和夫提出“磨炼心性,拓展经营”的口号。不靠金钱刺激,超越经营的战略和战术,从哲学高度上,提升全体员工心性,把企业几万人的力量和智慧充分调动起来。

1984年他个人出资设立稻盛财团,担任理事长(现在是创立者)。同时创设国际奖项“京都奖”,于每年11月对那些为人类社会的发展进步做出突出贡献的人士进行表彰。

稻盛和夫是全球至今唯一一名创办了两家世界500强企业的人。他在27岁时成立了京瓷,52岁又创办企业KDDI。78岁时,稻盛和夫又临危受命,一手逆转日航破产的境况。他撰写的经营与成功类书籍在亚洲销量火爆,被称为“经营之神”。

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从佛教徒到创业神话

在闯荡商界之前,稻盛和夫最感兴趣的是佛教和数学。1932年,他出生在日本鹿儿岛。稻盛家有7个孩子,稻盛和夫排第2。他的父亲经营印刷厂,父母忙于工作,无暇顾及孩子。稻盛和夫经常研究厂里的印刷器械。他在学校里喜欢挑衅、捣乱、捉弄同学。初中时,他感染肺结核,升学考试两次落榜。家里境况不佳,无力医治当时被视为顽疾的肺结核。

稻盛和夫回忆,绝望地躺在病床上,感觉人生走投无路时,那天夜里还下起了雨。他的亲戚寄来一本佛学书籍。正是这本书帮助他重拾人生。“我们心中有一块磁铁,不同的心态会带来不同的命运。”靠着意念,稻盛和夫最终康复,考上高中。二战时,他的家被空袭炸弹摧毁。为了补贴家用,他开始在街上贩卖自己制作的纸袋。稻盛和夫的数学老师回忆,他的理科成绩非常好,学校因此特意登门拜访稻盛家,希望他的父母能允许儿子去读大学。从鹿儿岛大学有机化学系毕业后,稻盛和夫加入制造业,设计绝缘体部件。

他设计的绝缘体部件最终成为稻盛和夫创办京瓷的原动力。因为与上司就部件设计问题发生冲突,稻盛和夫决定成立自己的公司。1959年,他带着8名同事创办了京都陶瓷公司,专注陶瓷材料领域。京瓷的第一份合同来自松下电子。这份订单要求京瓷生产一种可以用于电视机显像管的绝缘体部件。

稻盛和夫简介经典语录(稻盛和夫是哪国人)

因为优秀的制造水平与精细的业务划分,京瓷很快吸引了IBM等国际客户。稻盛和夫当时已经敏锐地感觉到,为了避免公司对半导体市场的依赖,京瓷必须发展多元化产品线。他带领京瓷生产光伏电池、切割工具、生物陶瓷,之后又转战电子设备行业。1969年,成立仅十年后,京瓷就在大阪证券交易所上市。

1984年,日本政府放松对电信行业的管制。稻盛和夫决定进一步进军电信行业,成立DDI公司,与长期垄断日本电信市场的NTT公司竞争。DDI之后又进军手机业务,如今是日本第二大综合电信公司。

稻盛和夫简介经典语录(稻盛和夫是哪国人)

1997年,身家过亿的稻盛和夫辞去京瓷与DDI名誉董事长职务,决心皈依佛门,却被查出患上胃癌。这时的他自称“心境已经平和”,坚持带着行李前往寺院。

三个月后,方丈要求稻盛和夫不带一分钱下山,目的是看清“世界与金钱的真相”。稻盛和夫走在山间,发现没有一户富贵人家愿意施舍他。最后是一名清洁女工将自己身上唯一的100日元给了他。稻盛和夫回忆,这最后的100元“改变了我的人生”:“直到那时我才明白,只有遭受同样经历的人,才能对不幸的人产生同情。”

2010年,稻盛和夫应邀接手宣告破产的日本航空公司。他应用自己开创的“阿米巴经营”模式,改变日航的企业结构、企业文化,开拓新客户。“阿米巴模式”将企业拆分为小集体,每个阿米巴的领导者为自己的集体设计经营计划,调动企业内每个员工的生产积极性与参与感。2年8个月后,日航重回东京证券交易所,成功“咸鱼翻身”。

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平成时代末的“经营之神”

2019年,稻盛和夫开办了自己的经营学课程“盛和塾”,吸引1万5000人报名学习。吸引他们的不仅是稻盛和夫的商业佳绩,还有他总结出的一套经营理念与人生哲学。稻盛和夫的座右铭是“敬天爱人”,认为真正的关怀可以触动员工与消费者。

他将佛教理念融入经营学方法论,提倡努力、奋斗、诚实、礼貌。“我毕业于日本的地方大学,绝不是什么才能出众的人。我不相信能力是决定人生或经营成败的唯一条件。不管能力是否出众,只要竭尽全力、充满热忱地生活,付出不亚于任何人的努力,就一定会收获好的结果。”

稻盛和夫简介经典语录(稻盛和夫是哪国人)
稻盛和夫简介经典语录(稻盛和夫是哪国人)

比起某种盈利方式,稻盛和夫更愿意讨论一种适用于整个社会的哲学。他曾说自己受孟子、孔子与王阳明等中国古代哲学家的启发。比起被定位为企业家,他更愿意戴上“思想家”这顶帽子。“释加牟尼说欲望、愤怒、愚痴是人最难解决的烦恼。如果放任自己的思想不管,就会被这些烦恼占满脑袋。哪怕一点善心都是好的。”

“越是生活在现代的知识分子,就越容易忽视思想、思维方式的重要性。但创造现代文明的正是人类的思想。人的想法、思想这么重要,现代社会却总是轻视它们,认为只有知识和技术才是最重要的。我认为这是现代人面临的一个重大的问题。”

1984年成立DDI企业时,稻盛和夫还成立了稻盛基金会,认为“为人类与社会的更大利益服务是企业家的使命”,基金会成立年度京都奖,表彰对科学、文明与人类精神有特殊贡献的企业家。

稻盛和夫简介经典语录(稻盛和夫是哪国人)

曾有人质疑,身为企业家的他为何如此强调哲学。稻盛和夫回应:“如果不谋求大的发展,觉得企业规模‘差不多’就行了,那么一个宽松的哲学就够用了。但如果目标是做世界优秀企业,那么就不能不具备带有克己主义色彩的、严格的企业哲学。”

日经中文网评价,稻盛和夫的离世也是日本创业家的一种没落。比起稻盛和夫、孙正义等企业家,“平成”的30年间再也没有可以独当一面的世界级经营者。如今,是杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)、拉里·佩奇(Larry Page)等代表互联网与信息产业的美国企业家被世界关注。

“日本今后需要的新型人才,应该是:相比正确答案,更应该发现问题;相比预测更会构想;相比KPI管理,会更注重内涵;相比仅限于一个组织,能跨组织工作的类型。”日经中文网提出,稻盛和夫之后,也许很难会有“下一个经营之神”出现。

稻盛和夫简介经典语录(稻盛和夫是哪国人)

“盛田昭夫(索尼创办人)与本田宗一郎(本田创始人)都是预测了未来,才创造出’随身听’‘超级幼兽摩托车’这些他们自己需要、想要的东西。稻盛和夫也一样。日本平成时代绝对欠缺,而令和时代想要恢复的,就是想象力。”日经中文网说。

他的代表作有《活法》《干法》《心法》。以下为他说过的50句经典语录:

1.清澈而单纯的心灵才能感受到正能量,而自私的心看见的只是复杂、混沌。

2.所谓投资,对我而言就是投下资金,通过自己额头流汗、辛勤工作获取利润,而非不劳而获。

3.人生的道路都是由心来描绘的。所以,无论自己处于多么严酷的境遇之中,心头都不应为悲观的思想所萦绕。

4.从想要开始真正创造的那一刻起,最重要的就是信任自己,也就是要有自信。

5.“每一天都极度认真”——这句话非常简单,却是人生最重要的原理原则。

6.与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想,还不如爱上眼前的工作。

7.专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。

8.当遇上难以克服的困难,认为“已经不行了”的时候,其实并不是终点,而恰恰是重新开始的起点。

9.利他。凡是事事为他人着想,换位思考,事情总会出奇地顺利,内心也平静和充实。

10.眼睛可以眺望高空,双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大,现实却是每天必须做好单纯甚至枯燥的工作。

11.为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会呢?那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值、迷失了人生的方向吗?我想对这个时代来说,最必要的就是从根本上质问人为什么活着。

12.在建立目标时,要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标,“我要在未来某个时点实现这个目标”,要下这样的决心。

13.那些让人惊奇的伟业,实际上,几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

14.人的心灵呈现多重结构,由多个同心圆组成。从最外侧开始——知性-感性-本能-灵魂-真我。

15.冬天越是寒冷,樱花就越开得烂漫。人也是一样,不体验痛苦和烦恼,就很难有大的发展,就不会抓住真正的幸福。

16.进入守望的那一刻,就是企业衰退的开始。为了避免这种情况的发生,就必须不断向新事业进军并获取成功。

17.看看部下是否热爱工作,并把自己的活力灌输给他们,直到他们也有炽烈的热情为止——这就是领导者的首要任务。

18.生命精进的具体路径:在每一个岗位上实现收益最大化,费用最小化。

19.做事5步法:沉醉你的梦想,激发出热情,撬动潜意识,冰冷的理性,周密的当下。

20.物质是充足的,但真正的精神是匮乏的。物欲,不会是精神,只是当下辉煌,但永远载入不了史册。

21.想度过一个充实的人生,只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种概率,恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作,从这里开始。

22.人是很奇怪的,一旦被逼入进退维谷的境地,反倒想开了,轻松了。改变自己心态的瞬间,人生就出现了转机。

23.乐观地设想,悲观地计划,愉快地执行。

24.即使你讨厌工作,但又不得不努力工作,那么在努力工作的过程中,你脆弱的心灵就能得到锤炼,你的人格就能得到提升,你就能抓住幸福人生的契机。

25.所谓不可能,只是现在的自己不可能,对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来进行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。

26.将平凡变成非凡就是这个“持续”。不选择捷径,一步步、一天天拼命,认真、踏实地工作,积以时日,梦想变为现实,事业获得成功,这就是非凡的凡人。

27.越是错综复杂的问题,就越要根据简单的原理和朴素的思想进行判断和行动。我想这是拨开云雾见南山,直接洞悉事物本质和解决问题的最佳方法。

28.“几近疯狂的渴求”半吊子的想法千万要不得,你的愿望必须强烈到让你朝思暮想,无时无刻不记挂在心。从头顶到脚趾,全身上下都充满了这个念头。假设哪天受了伤,甚至伤口流出的不是血,而是这个“想法”。这是达成目标的唯一途径。

29.要取得事业和人生持续的成功,有两个条件:第一你先要做一个好人;第二就是你必须付出不亚于任何人的努力。这样就会实现自助人助天助,你自身的潜力可以充分发挥,你周围的人由衷地支持你,你的成功将不可阻挡。

30.所谓今生,是一个为了提高身心修养而得到的期限,是为了修炼灵魂而得到的场所。人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养,磨炼灵魂。

31.究竟要选择两条路中的哪一条?当你犹豫彷徨时,我建议你远离自我利益,选择那条充满荆棘的道路,因为这是人生“本来应该”走的路。我们就是要选择这样愚直的、艰辛的生活方式。

32.所谓人生,归根到底,就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”,如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天;每一天的积累成为一周、一月、一年,乃至人的一生。那些让人惊奇的伟业,实际上,几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。

33.“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作,长此以往,人就能很自然地抑制自身的欲望。此外,热衷于工作,还能镇住愤怒之心,也会无暇发牢骚,而且日复一日努力工作,还能一点一点提升自己的人格。

34.劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的心灵。

35.热恋中的恋人,在旁人看来目瞪口呆的事情,他们却处之泰然。工作也一样,只有迷恋工作、热爱工作,才能长期坚持艰苦的工作,一以贯之,无怨无悔。

36.大到国际上的问题,小到家庭里的纠纷,社会中的各种矛盾纠纷,当事者各有意图、各有道理一大堆,使得原本十分简单的问题复杂化了。所以,越是错综复杂的问题,就越要回到原点,根据单纯的原理原则进行判断。面对很棘手的问题,用朴实的眼睛、根据简单明快的原理,对事情的是非、善恶进行判断即可。

37.因果必报,但需要时间。不要因为一时不见效果而焦躁,重要的是平日里不弛不倦,行善积德,坚持不懈。

38.不论你多么富有,多么有权势,当生命结束之时,所有的一切都只能留在世界上,唯有灵魂跟着你走下一段旅程。人生不是一场物质的盛宴,而是一次灵魂的修炼,使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

39.苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,这比什么都重要。

40.工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提高自己的人格。就是说,全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精。

41.人生不是一场物质的盛宴,而是一次灵魂的修炼,使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

42.当有人问“人为什么来到这个世上”时,我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答“是为了比出生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。”

43.选择合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分强,还是利他的部分强。我们与人交谈,或相处一段时间,他的人品就会表现出来,我们就会明白他是一个什么样的人。在挑选公司继承人时,更是把焦点放在人品上,就是说比能力、功绩更重要的是人品,这是选人的关键。

44.在劳动中获得的喜悦是特别的,绝对不是游玩和兴趣可以代替的。认真、努力地工作,克服痛苦和辛苦后取得成功时的成就感,是人世间无可替代的喜悦。

45.如果能在脑海中勾勒出成功的景象,成功的概率就会大为提高。当你闭上眼睛想象成功的景象时,只要能勾勒出那个景象,就一定能心想事成,达成愿望!

46.哪怕是无能为力的事,那也只是现在的自己无能为力,将来的自己一定能行,用“将来进行时”考虑是很重要的。应该相信自己还有潜能,等待机会唤醒、迸发出来。

47.人生·工作的结果=思维方式×热情×能力

48.劳动是医治百病的良药;工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机。

49.人生中的困难和挫折,正是我人生的起点,或许也正是我最大的“幸运”。

50.比老板梦想更重要的是,员工家庭的幸福。

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